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Quiénes Somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que promueve desde 1951 una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en más de 100 países. La OIM tiene presencia en Colombia desde 1956.
Sobre nosotros
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OIM Global
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Nuestro Trabajo
Nuestro TrabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve la migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave en cuanto a apoyar el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan a la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible. En Colombia, la OIM ofrece una respuesta integral a las necesidades humanitarias de los migrantes, los desplazados internos, los repatriados y las comunidades de acogida.
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Floralba Moreno, conocida popularmente como “La negra” o ´Flor´ es una persona excepcional. Lo es por su personalidad, su sonrisa e incluso su historia, que en sí misma se configura en un acto de resiliencia. Hoy en día esta extraordinaria mujer tiene 57 años y cuenta con una altísima probabilidad de pensionarse.
En Colombia, según la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda), cerca del 70% de los trabajadores del país no logran pensionarse. Una situación que empeora cuando la estadística hace referencia a labores informales, como lo fue (y lo sigue siendo en miles de hogares que omiten la ley) el empleo doméstico.
Y es que esta mujer, oriunda del Alto Baudó (Chocó), pero adoptada por Medellín desde hace ya más de 35 años, tiene una suerte que más allá de asignársela al azar, es resultado de la ética, transparencia y el profesionalismo que ha ejercido a lo largo del tiempo. Por décadas, el calor de un hogar lo halló en casa ajena. Desde sus 9 años aprendió a cuidar, asear y labrar viviendas diferentes a la suya. No fue su elección ser empleada doméstica. Nunca pudo decidir.
La vida de "La negra" ha trascendido en un camino de retos poco memorables, los cuales la han impulsado a realizar acciones en pro de sus derechos. Repetidas formas de violencia física y sicológica, formaron el carácter que la llevó a migrar de su tierra cuando apenas todavía era una niña, “porque no quería repetir la historia de mi madre”. Viajó a Buenaventura, Bogotá y finalmente -en su temprana adultez- el amor la llevó hasta Medellín.
Sin embargo, como si el equilibrio natural realmente obrara, siempre fue acogida por familias que supieron dignificarla, hasta convertirse en una abanderada de los derechos de las mujeres que ejercen labores domésticas.
Su primera “patrona” la acogió y le brindó estudio en Cali. La siguiente “jefa” le abrió las puertas en la capital de Antioquia para celebrar con ella un intercambio que ninguna de las dos sospechaba: Flor, como la llamaba, cuidó a sus hijas hasta que las entregó casadas, y por su parte “la señora” la acogió mientras dio a luz a su primera hija. Nunca fue recriminada por ser madre, algo que parece normal, pero que en una sociedad como la colombiana podría ser una amenaza intangible para la estabilidad laboral de cualquier mujer.
Tras 22 años en aquel hogar, Floralba llegó a un lugar donde le brindaron algo que ella nunca anhelo, pero que hoy es consciente que está a punto de cambiarle la vida. Fue con esta última familia que escuchó hablar por primera vez de sus derechos en materia de seguridad social. De ahí que hasta hoy complete 22 años, equivalentes a poco más de 1100 semanas cotizadas y esté a punto de iniciar, a sus 57 años, los trámites para pensionarse.
“Solo puedo decir que fue una suerte contar siempre con señoras que tuvieron algo de conciencia social, porque nunca me menospreciaron ni abusaron de mi ignorancia. Gracias a ellas es que hoy tengo una casa, humilde, pero propia; dos hijas profesionales; y la posibilidad de no tener que volver a cocinar y lavar para otros, porque pronto estaré pensionada”, dice orgullosa, pero consciente de que su logro es actualmente algo, cuando menos desconocido, para las miles de mujeres que en silencio siguen ejerciendo labores domésticas y del cuidado sin saber que tienen derechos que las cobijan.
De ahí que, desde hace 6 años, haga parte de la Unión afrocolombiana de trabajadoras domésticas (UTRASD), con el único propósito de defender y guiar a muchas mujeres a las que todavía engañan con la premisa de que empleándolas “les están haciendo un favor” y por eso no deben exigir más que un salario sin nada parecido a primas, salud o pensión.
Mujeres como Floralba mantienen empoderada y fortalecida a UTRASD, que en alianza con el Programa Inclusión para la Paz de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), implementado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), ha logrado impulsar el desarrollo de los planes de vida de diversas mujeres en la región antioqueña.
Floralba se confiesa contenta porque pronto colgará los guantes y la escoba que durante cerca de medio siglo la han acompañado, pero estima necesario continuar apoyando a las mujeres, aún después de jubilada: “porque allí todavía falta mucho oficio por hacer…”