El formar parte del equipo de la OIM exige las más altas normas de eficacia, competencia e integridad.  En su calidad de organización internacional con mandato mundial, la OIM también aspira a mantener un equilibrio geográfico equitativo en su personal. Por consiguiente, los empeños de cara a la contratación están encaminados a los nacionales de sus Estados Miembros aunque no se restringen únicamente a los mismos.  La OIM es un empleador que ofrece oportunidades equitativas y que busca profesionales comprometidos que dispongan de toda una gama de competencias en el ámbito de la migración.  El personal de la OIM trabaja en un entorno multicultural, en el cual se valoran, particularmente, la diversidad y la sensibilidad cultural.

Formato Hoja de Vida OIM Colombia.

 

Vacantes Fecha de cierre Localización Grado / Código

Asistente Senior de Recursos Humanos. Unidad de Talento Humano

Ver descripción completa

19 de mayo 2022 Bogotá G6 / CO-CT-1997

Asistente Senior de Seguridad. Unidad de Seguridad

Ver descripción completa

22 de mayo 2022 Bogotá G6 / CO-CT-1998

Monitor de campo. Programa de Emergencias & Estabilización.

Ver descripción completa

24 de mayo 2022 Ipiales, Nariño G4 / CO-CT-1999

Asistente de proyecto territorial. Programa de Fortalecimiento Institucional para la Paz (FIP)

Ver descripción completa

19 de mayo 2022 Popayán, Cauca G5 / CO-CT-1988

 

Oportunidades de contratación a nivel mundial

La OIM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca profesionales comprometidos con una amplia variedad de competencias en el ámbito de la migración. El personal de la OIM trabaja en entornos multiculturales, en los que se valora la diversidad y la sensibilidad cultural.

Leer más