Con la misión de sensibilizar, formar y promover la inclusión laboral de refugiados y migrantes venezolanos en entornos libres de discriminación y xenofobia, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), con el apoyo financiero de Migración, Refugiados y Ciudadanía del Gobierno de Canadá – IRCC, viene recorriendo el territorio nacional con el taller #EmpresaDeBrazosAbiertos: Inclusión Laboral sin Fronteras, una iniciativa de la campaña #JuntosMásGrandes. 
 

A once ciudades del territorio nacional ha llegado la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), con el apoyo financiero de Migración, Refugiados y Ciudadanía del Gobierno de Canadá – IRCC, desarrolló el taller #EmpresaDeBrazosAbiertos, una iniciativa de la campaña #JuntosMásGrandes, con el objetivo de sensibilizar, formar y promover la inclusión laboral de refugiados y migrantes venezolanos en entornos libres de discriminación y xenofobia.

Durante las jornadas, que contaron con la participación del Ministerio del Trabajo, la Gerencia de fronteras, representantes de empresas del sector público, privado, agencias de intermediación laboral y comunidades receptoras, los participantes intercambiaron experiencias sobre el rol de las empresas en la promoción de condiciones equitativas para el acceso y la permanencia en el empleo de los nacionales venezolanos.

Para Astrid Ruíz, representante del Fondo Rotatorio Progrese en Riohacha, esta iniciativa abre posibilidades para que la población refugiada y migrante venezolana desarrolle sus saberes impactando directamente en su calidad de vida de forma integral.

“Este taller me permitió entender qué es ser migrante. Me invitó a ponerme en los zapatos del otro y romper con conceptos equivocados hacia el que es diferente a mí. Es por lo que este tipo de espacios son importantísimos, porque nos permiten construir y conocer otro punto de vista con las realidades que se viven”, mencionó.

En la búsqueda de una inclusión laboral sin fronteras, la OIM -a través de #EmpresaDeBrazosAbiertos- invita a las empresas públicas y privadas a tejer alianzas con otros actores para ampliar y fortalecer las acciones que hacen realidad la inclusión laboral, en respuesta a políticas migratorias efectivas y humanas que promueven una migración segura, ordenada y regular.

Estas acciones son posibles gracias al apoyo financiero de Migración, Refugiados y Ciudadanía del Gobierno de Canadá – IRCC, a través de la cuarta fase de la campaña Juntos Más Grandes en Bogotá, Ibagué, Medellín, Barranquilla, Riohacha, Cali, Pasto, Buenaventura, Cúcuta, Bucaramanga y Arauca. Conozca más en:  https://juntosmasgrandes.org/.