Comunicación NoViolenta para la Verdad y la Paz
La Comunicación Noviolenta (CNV) es una alternativa para abordar los conflictos sociales sin llegar a la violencia. En un esfuerzo por lograr un relacionamiento interno coherente con la misión que lideran, la Unidad de Búsqueda de Personas Dadas por Desaparecidas (UBPD) y la Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad, entidades del Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y No-Repetición (SIVJRNR), iniciaron un proceso de formación basado en la Comunicación Noviolenta para fortalecerse para el cumplimiento de sus mandatos misionales.
En palabras del Padre Francisco de Roux, Presidente de la Comisión: “Ningún grupo humano puede contribuir honestamente a una causa tan grande, si el mismo grupo no vive en su interior el futuro que anuncia.”
La Comunicación NoViolenta contribuye al desarrollo y profundización de habilidades humanas como la empatía, la escucha, la expresión honesta, y la conexión. Estas habilidades se convierten en la base para la construcción de confianza, la colaboración y la cohesión. La CNV también nos enseña a construir sistemas colaborativos que buscan incluir las necesidades de todas y todos, e incentivan el uso de estas habilidades.
Por estas razones, el Programa de Fortalecimiento Institucional para las Víctimas de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), implementado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), apoyó esta iniciativa de Comunicación Noviolenta liderada por Resuena Comunicación. El proyecto consistió en la ejecución del programa de formación con la participación de 34 colaboradores de la UBPD; y 45 de la Comisión de la Verdad, incluyendo equipos directivos y personal técnico.
En palabras de Luz Marina Monzón, Directora de la UBPD, este programa de formación es fundamental, porque “nos da herramientas para comprendernos, entendernos, apoyarnos y construir un propósito común”.
Para las personas participantes de la Comisión y la UBPD, los talleres ayudaron a tejer lazos de confianza y comprensión entre compañeros, generando un mejor ambiente laboral que influye de manera directa en el sentido de pertenencia de los funcionarios por la entidad, así lo afirmó uno de los participantes “Es un gran espacio porque no solo se refleja en nuestro trabajo, sino que trasciende el ser de cada uno si así lo permitimos y se ve en todo lo que somos y hacemos”, afirmó uno de los asistentes.
Acerca de la Unidad de Búsqueda de Personas Dadas por Desaparecidas
La UBPD es una entidad del Estado de carácter humanitario y extrajudicial que dirige, coordina y contribuye a la búsqueda de personas dadas por desaparecidas en el marco del conflicto armado. Es un mecanismo extrajudicial y humanitario, autónomo e independiente dentro del Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y No Repetición (SIVJRNR). https://www.ubpdbusquedadesaparecidos.co/
Acerca de la Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad:
La Comisión es una institución del Estado colombiano, de rango constitucional, autónoma e independiente. Trabaja de la mano de todas las instituciones para garantizar el derecho a la verdad de las víctimas y de la sociedad colombiana. https://comisiondelaverdad.co/
Acerca de Resuena – Comunicación que conecta vidas:
Resuena es una organización que impulsa, a través de la conciencia de la Noviolencia, procesos de formación y acompañamiento, buscando cerrar la distancia que existe entre los anhelos de paz y la capacidad de construirla en la vida cotidiana entre individuos y equipos. https://resuenacolombia.com/
