Comunicado
Local

Círculos de formación para fortalecer identidades étnicas y género

Círculos de formación para fortalecer identidades étnicas y género

A través del proyecto “Fortalecimiento organizativo de la estrategia Círculos de Formación con población étnica diversa sexualmente-” y, con el apoyo del Programa Inclusión para la Paz (IPA), de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), implementado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), la Fundación Somos Identidad ha logrado fortalecer el trabajo adelantado desde 2010, cuando nace la organización. Con el acompañamiento de IPA, se ha logrado seguir trabajando en la construcción de rutas y agendas locales con enfoque afrodescendiente para el reconocimiento y reivindicación de las diversidades sociales y sexuales.

Este proyecto contó con más de 35 participantes provenientes de regiones como Guapi, Timbiquí, Tumaco, Bogotá y de la misma ciudad de Cali, sede de las actividades. La estrategia se enfocó en acciones participativas distribuidas en 10 sesiones de formación que agrupaban seis componentes: i) Ley 70 de 1993, que cobija parte de los derechos territoriales de las comunidades Negras, Raizales y Palenqueras; ii) los procesos de racismo e identidad; iii) género; iv) feminismo negro e interseccionalidad; v) el componente LGTBI; y vi) las acciones afirmativas.

 

Luego de sortear retos como la no presencialidad o falta de recursos electrónicos y de conectividad, Sandra Milena Arizabaleta, representante legal de la Fundación Somos Identidad y encargada del área de diversidad sexual afrodescendiente, destaca como principal resultado del proceso la participación, no sólo de un elevado número de mujeres y jóvenes afrocolombianos, público objetivo de los círculos, sino de distintos actores de consejos comunitarios, líderes en sus comunidades.  

Otro de los grandes logros consistió en el desarrollo de la guía digital que resume los componentes vistos en los círculos y que sirve como esquema organizado para futuras capacitaciones por parte de la Fundación. Esta guía, fue socializada a más de 60 líderes y lideresas, de los cuales el 40% de las personas beneficiadas fueron mujeres.

Para Sandra, en este tipo de proyectos “…es importante que los jóvenes participen porque muchas veces encontramos que se están abriendo al mundo y se chocan con unas barreras estructurales racistas, homofóbicas y machistas, que los dejan sin aliento”. Lo anterior forma parte de esa apuesta por un conocimiento decolonialimportante para las comunidades afrodescendientes.

Asimismo, se destaca “la posibilidad de escuchar a otras personas que han pasado por lo mismo, ver cómo han podido enfrentarlo y salir adelante, o la posibilidad de crear estrategias conjuntas de lucha y resistencia, que son vitales para la supervivencia nuestra como pueblo”, señala Sandra Milena. Asimismo, destaca que con este proceso se reafirma que el enfoque diferencial étnico y la empatía por una verdadera construcción social requiere de escuchar a los jóvenes y de su mano trabajar por agendas transformadoras desde los territorios.

Finalmente, Sandra Milena comenta que “para la Fundación el apoyo brindando por IPA en este proceso de fortalecimiento organizativo fue muy significativo, pues con la pandemia se habían suspendido todas las actividades relacionadas con los círculos de formación, estábamos teniendo solo comunicaciones esporádicas por teléfono, pero este proyecto nos permitió continuar en contacto con todos los y las beneficiadas, y aun mejor, logramos que hubiesen conexiones entre la ruralidad y lo urbano en tiempo real, que pudiesen compartir sus experiencias y conocimiento a la par y eso fue magnífico”.

Es así como los círculos de formación virtual permitieron que las, les y los participantes fortalecieran sus identidades étnicas e identificaran los tipos de violencia y discriminación racial que se ejercen hacia las comunidades Negras, Raizales y Palenqueras. Estas actividades se convirtieron en oportunidades de escucha permanente, muy necesarios, puesto que las condiciones de la pandemia Covid – 19 han generado incertidumbre y depresión en muchas de las personas asistentes.

Para la Fundación Somos Identidad el trabajo desarrollado con el programa IPA ha sido un impulso y una ventana para continuar desarrollando proyectos e iniciativas que transformen los proyectos de vida de jóvenes afrodescendientes en el país. Además, permitirán seguir aportando en el camino hacia la paz desde la diversidad y la inclusión, expresó Sandra Milena.

*Decolonial: El concepto decolonialidad da cuenta del pensamiento que analiza críticamente la matriz del poder colonial que, en el capitalismo global persiste bajo formas de conocimiento totalizantes que reafirman el binomio dominador-dominado.  Distintas prácticas, voces y movimientos, como por ejemplo los feminismos negros, el pensamiento queer, las universidades indígenas, entre otros, se sitúan como espacios transdisciplinares que abren nuevas epistemologías del conocimiento más allá de las jerarquías epistémicas globales. Tomado de http://subtramas.museoreinasofia.es/es/anagrama/decolonial