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Quiénes Somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que promueve desde 1951 una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en más de 100 países. La OIM tiene presencia en Colombia desde 1956.
Sobre nosotros
Sobre nosotros
OIM Global
OIM Global
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Nuestro Trabajo
Nuestro TrabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve la migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave en cuanto a apoyar el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan a la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible. En Colombia, la OIM ofrece una respuesta integral a las necesidades humanitarias de los migrantes, los desplazados internos, los repatriados y las comunidades de acogida.
Prioridades transversales
Prioridades transversales
- Datos y Recursos
- Actúa
- 2030 Agenda
Objetivos
Componente de fortalecimiento institucional y organizacional:
IPA brindará acompañamiento a las instituciones en el establecimiento de la ruta étnica para la paz y la respuesta a necesidades de personas afrocolombianas e indígenas afectadas por el conflicto y la desigualdad social. Mejorará la capacidad estatal para la planificación local, la garantía de derechos étnicos y la consulta previa. En relación con fortalecimiento organizacional, IPA generará acciones que incluyen la promoción de liderazgos positivos juveniles, la defensa de derechos étnicos, el apoyo a los esfuerzos de consolidación de la paz y a la gestión del propio desarrollo territorial étnico. IPA además contará con un fondo de donaciones para organizaciones étnicas que prioriza el fortalecimiento de organizaciones de mujeres, LGBTI y personas con discapacidad.
Componente de acceso a oportunidades económicas y generación de ingresos:
IPA implementará una estrategia de oportunidades económicas que aborde temas de empleabilidad, desarrollo de nuevos negocios, crecimiento y fortalecimiento de emprendimientos existentes, y producción agrícola en el sector rural. En ese marco se apoyará la capacitación vocacional y el incremento de oportunidades formales de colocación laboral inclusiva, así como la implementación de iniciativas empresariales inclusivas provenientes de poblaciones afrocolombianas e indígenas.
Componente para la consolidación de mayor conciencia y respeto por la diversidad étnica:
IPA desarrollará estrategias culturales y comunicativas para fortalecer una mayor autoestima colectiva y orgullo compartido entre miembros de resguardos, cabildos indígenas y colectivos afrocolombianos y apoyará la movilización sostenible de las comunidades para proteger su patrimonio cultural y generar reconocimiento y conciencia nacional de dicho patrimonio. Para ello apoyará iniciativas de patrimonio cultural étnico y promoverá diversas acciones para generar conciencia sobre las contribuciones de las culturas indígenas y afrocolombianas.