El Talento Humano del Centro de Orientación para el Empleo y el Emprendimiento fue capacitado por la OIM para brindar una atención con enfoque diferencial a población refugiada y migrante 

Como parte de la estrategia de integración realizada por la Organización Internacional para las Migraciones – OIM, hemos desarrollado un relacionamiento con diversos actores gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil desde la mesa de integración socio cultural, un ejercicio que es llevado a cabo en todo el territorio colombiano, para identificar oportunidades de alianzas para tener mayor campo de acción en la integración de personas refugiadas y migrantes en sus comunidades de acogida. 

Debido al trabajo adelantado en la materia, y gracias a la alianza con la Alcaldía Local de Barranquilla, el Centro de Orientación para el Empleo y el Emprendimiento de la capital del Atlántico ha sido seleccionado como socio estratégico para la integración socioeconómica. Lo anterior, en el marco del proyecto Ciudades Incluyentes, Comunidades Solidarias, una iniciativa que cuenta con el apoyo financiero de la Unión Europea y que es liderada por el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados – ACNUR, la OIM y el Programa de Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos – ONU Hábitat.

El Centro, que cuenta con nueve años de trayectoria brindando asesoría en empleabilidad, ahora contará con las herramientas para la atención de población refugiada y migrante.

El Centro de Orientación, creado desde hace nueve años con el fin de asesorar a la población barranquillera sobre empleabilidad y emprendimiento, ahora también buscará mejorar las condiciones de vida de la población migrante de la ciudad, sobre todo la afectada por la emergencia sanitaria del COVID-19. 

Para lograr este nuevo objetivo, con el apoyo de la OIM se fortalecerán tres líneas clave. La primera está relacionada con el mejoramiento de las capacidades de atención y respuesta del talento humano del Centro de Oportunidades, para entender y gestionar las necesidades específicas de la población migrante; una tarea que ya se está llevando a cabo a través de talleres prácticos con enfoque migratorio para el talento humano del lugar.

Para la segunda línea, que está relacionada con el fortalecimiento de las dinámicas internas del equipo de trabajo del Centro, la OIM está implementando sesiones de trabajo en equipo, liderazgo empresarial y comunicación asertiva. Finalmente, la tercera línea clave es el fortalecimiento de comunicaciones, en el que también ya se han adelantado para la correcta entrega de información a población beneficiaria. 

La OIM también contribuyó al fortalecimiento de Centro con la entrega de Artículos No Alimentarios (NFI por sus siglas en inglés), a través de la iniciativa Ciudades Incluyentes, Comunidades Solidarias. 

Es así como, ahora, refugiados y migrantes en Barranquilla podrán encontrar ayuda para preparar la hoja de vida, asesoría para procesos de selección y entrevistas de trabajo, orientación para consolidación y promoción de proyectos de emprendimiento, capacitaciones con cursos de formación, entre otros servicios, que permitirán que refugiados y migrantes cuenten con las herramientas para incluirse adecuadamente.

Por otro lado, el Centro de Orientación para el Empleo y el Emprendimiento, también buscará identificar al menos 200 empresas con el interés de remitir las hojas de vida tramitadas por venezolanos en la ruta de atención y así buscar que ingresen a los procesos de contratación. Esto mientras que, de manera paralela, un equipo de profesionales psicosociales acompañará a la población migrante con talleres de resiliencia, formación integral del ser y preparación para la empleabilidad que permitirá a las personas contar con la mayor preparación posible para iniciar su vida laboral.